浙江省職業(yè)介紹服務(wù)指導(dǎo)中心通過對全省700家用工緊缺企業(yè)的抽樣調(diào)查發(fā)現(xiàn),缺工總?cè)藬?shù)達到127498人,相當(dāng)于現(xiàn)有工人總數(shù)的36.8%。
從缺工企業(yè)行業(yè)分布上看,機械制造業(yè)缺工現(xiàn)象最為緊迫,占企業(yè)總數(shù)的29.7%;其次為服裝制造業(yè),占企業(yè)總數(shù)的18.2%;電氣電子業(yè)缺工率14%。
企業(yè)在調(diào)查問卷中表示,存在“招工難”的主要原因依次為:經(jīng)濟復(fù)蘇企業(yè)用工需求增加、年齡技能要求高、工資待遇偏低等。
為幫助缺工企業(yè)解決缺工難題,浙江省人力資源和社會保障廳將于12月21日舉辦全省“雙百”省際勞務(wù)合作暨校企對接洽談大會。
承辦單位浙江省職業(yè)介紹服務(wù)指導(dǎo)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,大會將通過面對面的集中洽談,加強校企間技能工人培養(yǎng)合作,推動企業(yè)與學(xué)校建立長期的勞務(wù)合作關(guān)系,解決企業(yè)人力資源供給問題。
截至目前,大會已經(jīng)邀請到浙江省140余家用工緊缺的規(guī)模企業(yè)與省內(nèi)、外140余家勞務(wù)輸出基地和技工(職業(yè))學(xué)校參會。
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浙江部分機械制造業(yè)企業(yè)用工緊缺
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